二〇一九年是“華誠”成立三十周年暨改制二十周年。二十年，三十年，對個人來說，是生命的刻度；對城市來說，是變遷的印記，對企業(yè)而言，是成立、發(fā)展、壯大的光輝歲月。銅陵華誠的每一天、每樁事都因其與城市的共同成長而被記載。

   銅陵華誠工程咨詢有限公司為適應(yīng)企業(yè)在日益競爭激烈的市場中發(fā)展需要，保證公司做強做精戰(zhàn)略的順利實施，公司十分重視員工的職業(yè)培訓(xùn)工作。除組織參加市住建委、建工局和造價協(xié)會舉辦的講座外，公司還經(jīng)常開展華誠小課堂活動，在服務(wù)業(yè)主的同時，開啟企業(yè)文化塑造工程。

   華誠小課堂講授的內(nèi)容，主要是針對工程造價咨詢、工程招標代理和工程項目咨詢方面理論及技能提升需要而開設(shè)的。小課堂的特點是：針對工作中出現(xiàn)的需要研討的問題，隨時開講；注重細節(jié)，把具體問題展開來講細講透；服務(wù)工作需要和職工需求，涉及方方面面。由于員工所學(xué)不同，通過小課堂學(xué)習(xí)獲得的知識，使許多人能逐步承擔起多崗位的工作；著眼前沿，了解行業(yè)發(fā)展，讓員工不斷獲得新的知識。此外，為了提高員工的寫作能力、豐富員工的業(yè)余生活，我們還開設(shè)過有關(guān)科技論文寫作、職業(yè)衛(wèi)生、攝影、禮儀、音樂方面的講座。

   小課堂誰來講？講座我們始終堅持由員工自己講。對于具有技術(shù)職稱的人員，公司要求其根據(jù)自己所學(xué)和從事的業(yè)務(wù)，自己選題備課，做出課件，經(jīng)審查后安排講座時間。在此過程中，講課人、聽講人都獲得了提高，職工學(xué)習(xí)意識隨之增強，學(xué)術(shù)氛圍也隨之濃厚起來。                 

   在慶祝銅陵華誠企業(yè)改制二十周年之際，銅陵華誠工程咨詢有限公司將二〇一九年華誠小課堂課件內(nèi)容，集結(jié)成冊，為華誠企業(yè)改制二十周年獻禮，亦誠請讀者朋友們繼續(xù)給予批評指導(dǎo)。